Sección Sindical STS-C Securitas Barcelona

CONSTITUCIÓN DE LA PLATAFORMA SOCIAL DE SEGURIDAD PRIVADA

Escrito por stscsecuritas 11-09-2017 en Plataforma PSSP. Comentarios (0)

En Madrid el pasado 7 de septiembre de 2017, fue constituida la Plataforma Social de Seguridad Privada por los sindicatos: FSA-ATES, Alternativa Sindical, SPS, SPV y la Federación Dignidad Obrera (STS-C, STS-A y PS).

Entre sus objetivos, será el de entrar en la próxima mesa negociadora del convenio ya que todos juntos suman más del 25% de la representación sindical. 

Esta plataforma tiene como hoja de ruta luchar y velar por los intereses de todo el sector, ya que el perverso tridente UGT, CCOO y USO han estado perjudicando nuestros derechos gravemente en los últimos años.

Aquí os dejamos su página web por si queréis más información.

https://plataformasocialsp.wordpress.com/category/noticias/


AHORA ES EL MOMENTO. NO HAY EXCUSAS, HUELGA GENERAL!

Escrito por stscsecuritas 11-09-2017 en Huelga General. Comentarios (0)

Queridos compañeros, el próximo sábado 23 y domingo 24 de septiembre, se ha convocado huelga general en todo el sector. Además del fin de semana indicado, la huelga continuará con parones de 1 hora al inicio del servicio todos los lunes a partir del lunes 2 de octubre, es decir, el inicio del servicio será una hora más tarde de lo normal.

La huelga ha sido convocada por la Plataforma Social de Seguridad Privada con la intención de forzar a la mesa negociadora una subida salarial del 10% para el próximo convenio. 

Por ello, os convocamos a todos a secundar la huelga para alcanzar esa tan esperada subida salarial que sin duda nos merecemos después de tantos años perdiendo poder adquisitivo. Ya es hora de conquistar nuestros derechos, nadie nos va a regalar nada.

Para cualquier duda, poneos en contacto con nosotros y os enviaremos el escrito que tenéis que enviar a la empresa para secundar la huelga. 


CALENDARIO LABORAL Y CUADRO HORARIO PARA 2017

Escrito por stscsecuritas 17-08-2017 en Cuadro Horario 2017. Comentarios (0)

Os adjuntamos el Calendario Laboral y Cuadro Horario para 2017. 

En el post anterior tenéis la denuncia contra el presente acta por vulnerar el Artículo 41. del Convenio Colectivo.


DENUNCIAMOS EL CALENDARIO LABORAL Y CUADRO HORARIO FIRMADO POR UGT Y CCOO EN EL COMITÉ DE EMPRESA

Escrito por stscsecuritas 17-08-2017 en Denuncia Cuadro Horario. Comentarios (0)

Para este 2017, los sindicatos amarillos pro empresa, han firmado un Calendario Laboral y Cuadro Horario para el Personal Operativo donde se permite a la empresa entregar los cuadrantes de trabajo con tan solo 3 días de antelación. Cabe destacar como UGTCCOO arremeten contra los derechos de sus compañeros, despreciando su conciliación laboral con la familiar. A continuación, adjuntamos parte del convenio para que podáis comprobar con cuanta antelación se han de entregar los cuadrantes.

CAPÍTULO X Jornada de Trabajo, Descansos y Vacaciones
Artículo 41. Jornada de trabajo.
2. Servicios fijos y estables

a) El cuadrante será entregado a los trabajadores afectados y a la representación legal de los trabajadores. Dicha entrega se hará efectiva un mes antes de que el mismo surta efecto.

Por este desprecio y ninguneo por parte de UGT y CCOO hacia nuestros derechos, interponemos denuncia en Inspección de Trabajo, no solo con el fin de velar por nuestros derechos, si no también para mandar un mensaje a la empresa, y es que no nos temblará el pulso a la hora de combatir sus atropellos y tiranía.

¡ COMPAÑEROS, EN NUESTRA LUCHA NO HAY TREGUA ! 



DAMOS PARTE A LA EMPRESA DEL ACOSO LABORAL SUFRIDO POR UN COMPAÑERO. NINGÚN ABUSO PUEDE QUEDAR IMPUNE.

Escrito por stscsecuritas 15-08-2017 en Acoso Laboral. Comentarios (0)

Hoy hemos presentado un escrito a Recursos Humanos para informarles del acoso laboral que durante tres años sufrió uno de nuestros compañeros. 

Nuestro afiliado en cuestión, soportó insultos, amenazas y gritos por parte de un jefe de equipo tiránico, cuyo objetivo era machacar a todo VS que pasara por el servicio. Nuestro afiliado fue sacado de dicho servicio hace un año, justo después de interponer denuncia en Mossos d'Escuadra, pero por capricho del inspector, le tocaba realizar por cuadrante un refuerzo coincidiendo con su antiguo acosador.

Cuando nuestro compañero acudió al sindicato, no dudamos en asesorarle, ya que durante esa larga travesía que fue ese periodo en el que aguantó innumerables humillaciones por parte de su acosador, no tenía una noción clara de cómo actuar frente al abuso que estaba sufriendo. Después de hablar con nuestro compañero, realizamos el presente escrito para informar a la empresa del citado conflicto, porque si hay algo que tenemos claro, es que ningún abuso de autoridad por parte de un superior, puede quedar impune. 

Por todo lo expuesto, queremos animar a poneros en contacto con nosotros si sois víctimas de acoso laboral, porque nadie tiene porque ser objeto de gritos o faltas de respeto en su puesto de trabajo. Debemos luchar no sólo por un salario acorde con nuestra profesión, si no también por un trato digno por parte de la jerarquía empresarial.